Les professionals de tot el món poden optar a beques de formació on-line que presenta la UEES de l’Equador
Yeisbys Arango, directora d’Operacions de la Universidad Espíritu Santo d’Equador (UEES), en aquesta entrevista ens explica sobre aquesta nova convocatòria internacional de beques del 100% del seu cost per a cursos virtuals durant aquest any. Aquesta va adreçada a persones de tot el món de llengua espanyola que estiguin interessades a actualitzar els seus coneixements i enfortir el seu perfil professional a través d’una formació flexible i accessible.
La UEES manté un compromís actiu amb l’equitat de gènere, comptant amb una presència rellevant de dones en la docència, el disseny acadèmic, la coordinació de programes i en posicions de lideratge de gestió. La tendència de cada vegada més dones que segueixen la formació en línia es reflecteix en les seves estadístiques. Amb aquesta convocatòria, aquesta universitat equatoriana reforça la seva aposta per l’aprenentatge permanent en línia com un eix clau per al desenvolupament professional de les dones en un context de transformació del món del treball.
La directora d’Operacions ens avança que, malgrat que els cursos s’adrecen a ambdós sexes, com una de les responsables del projecte subratlla «la importància que s’hi inscriguin el major nombre possible de dones professionals, empresàries, professores i estudiants», perquè «els continguts d’aquesta formació en línia s’han dissenyat amb perspectiva de gènere, i sobretot va adreçada a les dones que poden participar organitzant el seu temps com vulguin».
L’UEES té un gran prestigi i una àmplia experiència en programes de formació virtual amb una acollida creixent tant a l’Equador com en altres països de Llatinoamèrica i en comunitats d’emigrants. Segons Arango: «la universitat manté un compromís actiu amb l’equitat de gènere. Són moltes les dones en diferents àrees. Es fomenta les posicions de lideratge femení, i els docents, sobretot les professores, controlen la perspectiva de gènere als continguts que s’imparteixen». Més enllà de xifres puntuals que revelen un creixement sostingut de l’interès per la formació en matèries innovadores, «està augmentant especialment entre dones professionals actives que busquen actualitzar-se o enfortir el seu perfil sense abandonar la seva vida laboral i personal. Els models virtuals i d’autoaprenentatge els permeten estudiar al seu propi ritme, integrar la formació en la vida personal i professional, i continuar creixent sense haver de renunciar a espais de la seva vida quotidiana», detalla Arango.
Aquests cursos aporten continguts alineats amb les demandes actuals de l’entorn professional i aborden temàtiques clau com el lideratge, la intel·ligència emocional i el desenvolupament personal; el màrqueting, la comunicació; així com la innovació, la intel·ligència artificial i la reconversió digital; àrees considerades estratègiques per a la competitivitat professional en diferents mercats.
«La formació contínua s’ha convertit en una eina fonamental perquè tothom es pugui adaptar als canvis del mercat laboral i enfortir les seves competències, especialment en contextos i situacions en què l’educació flexible adquireix cada vegada més rellevància». Yeisbys Arango recorda que «moltes dones professionals afronten una doble o triple jornada de treball entre la seva vida familiar i les seves responsabilitats personals. La formació virtual els permet estudiar al seu propi ritme, enfortir competències, millorant l’ocupabilitat i promoure l’autonomia professional i econòmica». «Aquests cursos -especifica- també s’adrecen a persones emigrants, que a vegades, als llocs on viuen, tenen difícil accés a aquest tipus de formació pel seu cost.»
En aquesta convocatòria no s’ha establert un nombre limitat de places ni processos restrictius de selecció. És una decisió institucional de la UEES orientada a democratitzar l’accés a la formació, permetent que totes les dones interessades s’hi puguin inscriure. Per atorgar el títol final es tindrà en compte que: «El criteri principal és la finalització efectiva dels mòduls i activitats acadèmiques, prioritzant l’aprofitament real del contingut per sobre del control d’assistència tradicional».
Per participar-hi només cal registrar-se omplint un senzill qüestionari que es troba AQUÍ: https://www.jotform.com/build/260356034690657, i només cal tenir en compte enviar-lo fins el 27 de març, escollint abans les matèries que s’ofereixen.
Un cop fet el registre, totes les persones inscrites rebran les credencials d’accés a la plataforma en un termini de 24 hores hàbils. En finalitzar el curs, els participants obtindran un certificat digital de participació, atorgat per la Universidad Espíritu Santo de l’Equador, que avala la formació rebuda. L’oferta acadèmica inclou més de 20 cursos, alguns dels quals desenvolupats especialment per a dones com el coaching, transformació digital en la cultura organitzacional i Introducció a la Intel·ligència Artificial, entre d’altres.
Temàtiques Cursos de Formació
Negociació i estratègia empresarial; Fonaments de la recerca científica; Fonaments de l’emprenedoria i la gestió empresarial; Comunicació visual i publicitat; Fonaments de la imatge i la comunicació visual; Intel·ligència emocional; Innovació i emprenedoria; Màrqueting d’influència; Introducció al màrqueting digital; Història de la robòtica i l’automatització; Comunicació i lideratge a distància; Tipus de publicitat; Pla de negoci; Intel·ligència competitiva.
Per a més informació escriure un mail a Anggie Gaona: anggiegaona@gmail.com