1 FORMATO ACTUALIDAD (es la noticia más habitual)

Aquest testimoni és una de les veus que conformen el reportatge «Crònica testimonial de la Diada de les TIC 2025«, que pròximament publicarem.

La Diada de les TIC 2025 s’ha celebrat en un moment clau, marcat per una profunda transformació tecnològica i decisions que definiran el model de societat que volem per a Europa i Catalunya. Amb el lema «Sobirania tecnològica: l’hora d’Europa, l’oportunitat de Catalunya», l’esdeveniment ha estat una crida a la reflexió col·lectiva.

Durant els dos dies de debat s’han abordat temes com la intel·ligència artificial, la ciberseguretat, la computació quàntica, la regulació digital, les infraestructures i el talent. Però més enllà de la tecnologia, el focus ha estat en les persones: com volem viure, treballar i conviure en aquest nou món digital.

Ferrer defensa que la tecnologia ha de ser una eina al servei dels drets, les llibertats i el model social europeu. Europa ha de ser més valenta, amb més lideratge i capacitat d’innovació, sense renunciar als seus valors.

Catalunya, des del seu ecosistema tecnològic, pot jugar un paper clau en aquesta transformació, des de la col·laboració i el compromís compartit. En definitiva, sobirania tecnològica és també sobirania democràtica i social: decidir col·lectivament el futur que volem construir.

Aquest testimoni és una de les veus que conformen el reportatge «Crònica testimonial de la Diada de les TIC 2025«, que pròximament publicarem.

Josué Sallent va moderar una taula rodona durant la Diada de les TIC 2025 centrada en la intel·ligència artificial (IA), el talent i el futur del treball. El debat es va enfocar en l’impacte que la IA tindrà sobre les competències professionals i com caldrà adaptar la formació i els models pedagògics. Va destacar que la IA no eliminarà el talent, però sí modificarà els perfils laborals i les habilitats necessàries. En aquest sentit, les competències soft —com la capacitat d’aprendre i reaprendre— guanyaran pes respecte a les coneixements tècnics específics.

També es va subratllar la necessitat que les empreses impulsin la formació contínua, tot i que la pròpia maduresa inestable de la IA dificulta una planificació a llarg termini. A més, es va posar sobre la taula el repte del canvi cultural i la importància d’un enfocament crític i responsable sobre l’ús de la IA. Finalment, es va debatre sobre la bretxa generacional: mentre els joves són usuaris intensius de la IA, no sempre en fan un ús adequat, i moltes persones grans encara no la coneixen o no en són usuàries actives. Tot plegat, evidencia la urgència d’una alfabetització en IA transversal i inclusiva.