Las habilidades de la IA están minando ya puestos de trabajo reales

El avance de la inteligencia artificial (IA) ha comenzado a transformar el mercado laboral de manera significativa, según un estudio realizado por el Massachusetts Institute of Technology (MIT). Este informe indica que la IA podría reemplazar actualmente el 11,7% de los puestos de trabajo en Estados Unidos, lo que se traduce en una cifra alarmante de aproximadamente 1,2 billones de dólares en salarios. Los sectores más afectados incluyen el financiero, el sanitario y otros servicios, donde las funciones rutinarias son más susceptibles a la automatización.

El MIT, en colaboración con el Laboratorio Nacional Oak Ridge, ha desarrollado el Índice Iceberg, una herramienta de simulación laboral que permite visualizar cómo interactúan 151 millones de trabajadores con la IA y las políticas gubernamentales. Este índice considera a cada trabajador como un agente individual, teniendo en cuenta sus habilidades, ocupaciones y ubicación. Con más de 32.000 capacidades y 923 ocupaciones analizadas, el índice establece qué tareas pueden ser realizadas por los sistemas de IA actuales.

Hasta ahora, la IA ha representado solo el 2,2% de la exposición salarial total, lo que equivale a unos 211.000 millones de dólares en recortes salariales en áreas como la tecnología y la informática. Sin embargo, la amenaza real se encuentra en el potencial de la IA para afectar a un total de 1,2 billones de dólares en salarios. La automatización ya está impactando funciones en recursos humanos, logística, finanzas y tareas administrativas, lo que plantea un futuro incierto para muchos trabajadores.

Los resultados del Índice Iceberg son inquietantes: más de uno de cada diez estadounidenses podría ser despedido debido a la capacidad de la IA para realizar su trabajo. Aunque las empresas aún no han comenzado a implementar estos recortes, ya hay ejemplos de compañías como HP, que planea eliminar 6.000 puestos de trabajo, y Lufthansa, que anunció la eliminación de 4.000 empleos en el área administrativa.

Además, un informe de McKinsey indica que la IA y la robótica podrían automatizar actividades que representan el 57% de las horas de trabajo en Estados Unidos. Las profesiones más en riesgo incluyen historiadores, traductores y redactores técnicos, según una lista elaborada por Microsoft.

En medio de esta transformación, empresas como OpenAI y Google están introduciendo herramientas que podrían cambiar la forma en que los consumidores realizan sus compras, lo que sugiere que la IA no solo está afectando el empleo, sino también la vida cotidiana de las personas.

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