Solo uno de cada tres profesionales ve la IA como una preocupación
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El estudio de Unión Profesional revela que solo un tercio de los profesionales considera la inteligencia artificial una preocupación, a pesar de que la mayoría reconoce su impacto en el trabajo. La formación en IA es insuficiente en las empresas.
La Inteligencia Artificial (IA) está transformando el panorama laboral, pero solo un tercio de los profesionales la percibe como una preocupación. Este hallazgo proviene del estudio “IA y competencias digitales en el ámbito laboral y profesional”, realizado por **Unión Profesional**, que encuestó a 1.500 personas de entre 25 y 65 años. A pesar de que el 70% de los encuestados reconoce que la IA está influyendo en su sector, el 83% admite no estar preparado para implementarla en su trabajo diario.
El estudio también señala que más de la mitad de los participantes (52,8%) están interesados en recibir formación en inteligencia artificial, pero solo el 15% cuenta con certificación en el área. Además, cerca del 40% de los encuestados afirma que sus empresas no ofrecen formación en nuevas tecnologías o IA. Las principales barreras para la adopción de la IA incluyen el desconocimiento de sus aplicaciones prácticas (36,6%) y la resistencia al cambio (34,6%). Sin embargo, más del 80% de los profesionales ve la IA como una oportunidad para mejorar la productividad y la calidad del servicio.
En términos de eficiencia, el 56,5% de los profesionales considera que la IA puede ayudar en la automatización de tareas rutinarias, mientras que el 44,8% cree que puede mejorar la productividad. A pesar de esto, menos del 20% de los encuestados se siente altamente capacitado en el uso de la IA. La mayoría ha adquirido conocimientos a través del autoaprendizaje, y solo el 15% posee formación certificada.
Tomás Cobo Castro, presidente de **Unión Profesional**, destaca que la IA representa un cambio de paradigma en el ejercicio profesional. “La formación ya no es una opción, sino una condición necesaria para seguir siendo relevantes y útiles”, afirma. El estudio también revela que los hombres jóvenes de entre 25 y 34 años son los que más se benefician de la formación en IA, mientras que aquellos con estudios básicos temen ser reemplazados por esta tecnología.
Para abordar estas deficiencias, **Unión Profesional** ha lanzado la iniciativa ‘Upro’, un programa nacional de formación en competencias digitales, financiado por los fondos **Next Generation EU**, que busca capacitar a 80.000 profesionales en habilidades digitales específicas.
¿Y QUIÉN DIJO QUE LA IA NO PODÍA SER UNA OPORTUNIDAD PARA EL FUTURO?