Una oferta de trabajo en broma revela la creciente preocupación por la IA. Sin embargo, la tecnología también está creando nuevos roles laborales.
Recientemente, circuló una oferta de trabajo ficticia para un “ingeniero en interruptores de seguridad” en OpenAI, donde se requería que el candidato desconectara servidores si la IA se volvía peligrosa. A pesar del temor a la pérdida de empleos por la IA, esta tecnología está generando nuevos roles, como la capacitación y supervisión de agentes de IA, que requieren habilidades humanas específicas.
Nuevos Roles Laborales en la IA
Los anotadores de datos han evolucionado y ahora son expertos en diversas áreas que ayudan a entrenar modelos de IA. Empresas como Mercor, valorada en 10.000 millones de dólares, contratan a estos expertos a altos salarios. Además, los ingenieros de despliegue avanzado (EDA) son esenciales para integrar bots en las empresas, combinando roles de desarrollador, consultor y vendedor. La demanda de EDAs ha crecido significativamente, con 63 ofertas de trabajo en Y Combinator este año, en comparación con solo cuatro el año pasado.
Himanshu Palsule, CEO de Cornerstone OnDemand, menciona que el trabajo de los desarrolladores está cambiando. Por ejemplo, en Waymo, los ingenieros ahora deben ser capaces de manejar situaciones con pasajeros frustrados, lo que resalta la importancia de las habilidades interpersonales sobre las técnicas. Además, se están estableciendo reglas para asegurar que los agentes de IA operen de manera segura, creando la necesidad de especialistas en riesgo y gobernanza de IA, que son los de mayor crecimiento en el sector.
¿Cómo crees que la inteligencia artificial seguirá transformando el mercado laboral en el futuro?
Fuente: La Nacion