La fluidez en inteligencia artificial se está convirtiendo en un requisito cada vez más necesario en el mercado laboral actual, con empleadores de diversas industrias buscando candidatos con conocimientos en IA. Un estudio de Resume Genius encontró que 8 de cada 10 gerentes de contratación consideran prioritarias las habilidades en IA.
Además, otros datos indican que la mayoría de los empleadores preferirían contratar a un candidato con habilidades en IA en lugar de uno con más años de experiencia laboral. Sin embargo, a pesar de que muchos trabajadores son conscientes de la necesidad de mejorar sus habilidades en IA, pocos empleadores ofrecen la capacitación necesaria, según Lisa Gevelber, responsable de la iniciativa «Grow with Google» de Google, que proporciona formación en habilidades digitales a trabajadores y empresas.
Gevelber señala que, aunque se reconoce que la IA puede ser extremadamente beneficiosa y que los gerentes de contratación consideran esencial saber usarla, los empleadores no están satisfaciendo esa necesidad en términos de formación. Sam Caucci, fundador de 1Huddle, también destaca que las empresas y el ámbito académico no están equipados para desarrollar las habilidades en IA que son repentinamente demandadas, debido a que el proceso de desarrollo curricular es muy lento en comparación con la rápida evolución de la IA.
Para aprender sobre IA y mejorar las oportunidades laborales, expertos sugieren utilizar herramientas de IA disponibles públicamente a diario. Caucci menciona que los trabajadores están aprendiendo IA de manera nativa al utilizar plataformas como ChatGPT, Gemini y Claude. Estas plataformas son gratuitas, y algunas empresas de IA también ofrecen formación gratuita, como OpenAI, que ofrece programas de formación en «ingeniería de prompts».
Además, existen numerosos materiales de formación gratuitos en línea, incluidos cursos de IA en Instagram, TikTok y YouTube. Christine Cruzvergara, vicepresidenta de educación superior en Handshake, recomienda utilizar IA para aprender a usarla, sugiriendo que los interesados pueden pedir a ChatGPT o Claude que les ayuden a crear un horario de cursos.
Demostrar habilidades en IA a los empleadores es crucial. Caucci aconseja que los trabajadores no se limiten a decir que utilizan ChatGPT, sino que incluyan ejemplos concretos de cómo la IA ha mejorado su eficiencia y productividad en sus currículos. El programa «Google AI Professional Certificate» es una opción para obtener credenciales en IA, disponible en línea por $49 al mes, y consta de siete módulos que los estudiantes pueden completar a su propio ritmo.
¿Están las empresas realmente preparadas para formar a sus empleados en habilidades de IA, o dependen de la autoformación de los trabajadores?
RESUMEN BASADO EN EL ARTÍCULO PUBLICADO EN CBS News EL no disponible. Leer original
https://www.cbsnews.com/news/ai-hiring-courses-where-to-learn/
Eva Fité