El 86% de los perfiles más expuestos y con menos capacidad de adaptación son de mujeres

El 86% de los perfiles más expuestos y con menos capacidad de adaptación son de mujeres, según un estudio del National Bureau of Economic Research sobre la exposición de ocupaciones a la IA en Estados Unidos.

El informe detalla que los puestos con mayor exposición a la IA y que están ocupados mayoritariamente por mujeres son asistentes o auxiliares administrativas, secretarias y recepcionistas, mostrando los peores datos en cuanto a capacidad de adaptación al desplazamiento laboral provocado por la IA. La brecha digital en el uso y adaptación a la IA afecta de manera desproporcionada a las mujeres, quienes deben incorporar la IA en su día a día laboral con criterio, responsabilidad y seguridad.

Este estudio resalta la necesidad de que las mujeres se adapten a la transformación digital para no quedar atrás en el entorno laboral actual. La discusión sobre la brecha de género en el ámbito tecnológico y laboral sigue siendo relevante y urgente.
¿Cómo llevas la transformación digital de tu día a día laboral?
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RESUMEN BASADO EN EL ARTÍCULO PUBLICADO EN LinkedIn EL 22 h. Leer original

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