La inteligencia artificial transformará un 30% del mercado laboral femenino de Cataluña
La inteligencia artificial generativa ya está alterando de forma desigual el mercado laboral catalán. Un informe de la Cámara de Comercio de Barcelona concluye que el 30% del empleo femenino presenta una exposición media o alta a la IA, especialmente en tareas administrativas, financieras y de atención al público, históricamente ocupadas por mujeres.
La expansión de la inteligencia artificial generativa está provocando una profunda reconfiguración del mercado laboral catalán, aunque con un impacto claramente desigual entre hombres y mujeres. Un estudio elaborado por la Cámara de Comercio de Barcelona y el Observatori Dona, Empresa i Economia (ODEE) estima que el 26% de las personas ocupadas en Cataluña afronta un nivel medio o alto de exposición a esta tecnología. En el caso de las mujeres, el porcentaje aumenta hasta el 30%.
El informe, basado en el análisis de 3,1 millones de trabajadores, sostiene que la IA no afecta por igual a todas las ocupaciones. Los empleos administrativos, de gestión y atención al cliente —sectores altamente feminizados— aparecen entre los más vulnerables ante la automatización y la reorganización de tareas. Las asistentes administrativas especializadas presentan un nivel de exposición del 68,3%, mientras que las trabajadoras contables y financieras alcanzan el 60,6%.
La investigación advierte de que esta transformación tecnológica no es neutra desde una perspectiva de género. Según Carme Poveda, directora de análisis del ODEE, la desigualdad responde tanto a la segregación histórica del mercado laboral como a la persistente brecha en competencias digitales. En contraste, profesiones asociadas al trabajo manual y físico, tradicionalmente masculinizadas, muestran una exposición mucho menor a la IA.
El presidente de la Cámara, Josep Santacreu, defendió la necesidad de abordar el proceso “con una mirada positiva”, aunque insistió en identificar a los colectivos más vulnerables y acelerar su adaptación profesional. El informe sostiene que, por ahora, la IA está transformando tareas más que eliminando puestos de trabajo. Sin embargo, advierte de que la automatización podría intensificarse a medio plazo.
Entre 2023 y 2025, la contratación en Cataluña cayó un 2,4%, con descensos más acusados en los empleos altamente expuestos a la inteligencia artificial. Aun así, los autores del estudio evitan establecer una relación causal directa y recuerdan que el empleo depende también del contexto económico general.
“¿Está preparada la sociedad para evitar que la revolución de la inteligencia artificial amplifique las desigualdades de género ya existentes en el mercado laboral?”
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RESUMEN BASADO EN EL ARTÍCULO: “LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL TRANSFORMARÁ UN 30% DEL MERCADO LABORAL FEMENINO DE CATALUÑA” DE EL PAÍS, PUBLICADO EN EL PAÍS EL 19 DE MAYO DE 2026.
https://elpais.com/espana/catalunya/2026-05-19/la-inteligencia-artificial-transformara-un-30-del-mercado-laboral-femenino-de-cataluna.html
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