Un informe de Goldman Sachs estima que la inteligencia artificial (IA) podría reemplazar el equivalente a 300 millones de empleos a tiempo completo en todo el mundo. Este cambio afectará especialmente a sectores en Estados Unidos y Europa, donde se prevé que un cuarto de las tareas laborales sea susceptible de automatización. Sin embargo, la adopción de la IA también podría generar nuevas oportunidades laborales y un aumento en la productividad, lo que sugiere que el impacto total de la IA en el empleo podría ser más complejo de lo que parece.
La investigación indica que aproximadamente dos tercios de los empleos en Estados Unidos y Europa están expuestos a algún grado de automatización por IA. Además, se estima que para 2030, al menos el 14% de los empleados a nivel global podrían necesitar cambiar de carrera debido a los avances en digitalización y robótica. Este fenómeno plantea la necesidad de que los trabajadores se adapten a un entorno laboral en constante evolución.
Los sectores más afectados incluyen el servicio al cliente y la manufactura, donde se prevé que hasta dos millones de trabajadores sean reemplazados por la IA para 2026. A pesar de las preocupaciones sobre la pérdida de empleos, expertos sugieren que la IA también puede facilitar la creación de nuevas vocaciones y resolver problemas complejos, lo que podría beneficiar a la sociedad en su conjunto. Leer la noticia original
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