Les dones al món de la tecnologia
8 de novembre de 2025 · Cercle Sport Figuerenc (Figueres)
La Tertúlia DonaDigital celebrada dissabte passat al Cercle Sport Figuerenc va ser molt més que una taula rodona: va esdevenir una declaració col·lectiva sobre el paper de les dones en el món tecnològic i sobre la necessitat urgent d’humanitzar la innovació.
L’acte es va obrir amb la intervenció d’Albert Alemany, regidor de TIC de l’Ajuntament de Figueres, que va destacar “la importància de posar la tecnologia al servei de les persones, amb valors i sensibilitat humana”. Les seves paraules van marcar el to d’una jornada que va combinar reflexió, emoció i un optimisme contagiós.
Tot seguit es va projectar un vídeo de compromís col·lectiu, amb la participació de Gonçal Bonhome (Telecos.cat), Josep Ramon Ferrer (GrausTIC), Karina Gibert (COEINF) i Tomàs Cascante (Tertúlia Digital). L’audiovisual va mostrar la determinació de les entitats i professionals presents per avançar cap a un sector digital més inclusiu i equitatiu.
El mateix Tomàs Cascante, que feia de regidor del acte, va prendre la paraula i, fidel al seu estil espontani, va improvisar unes preguntes al públi, que malgrat ser a mà alçada, van generar intervencions sinceres i apassionades. Aquella interacció improvisada va trencar la formalitat de l’acte i va donar pas a una conversa viva i propera sobre els reptes del talent femení en l’era de la intel·ligència artificial.

a la taula rodona es va reflexionar en profunditat sobre els reptes i les oportunitats de la presència femenina en la construcció del futur tecnològic. Moderada per Eva Blanco, presidenta de Lean In Barcelona i consultora sènior, la sessió va comptar amb la participació de Karina Gibert, degana de COEINF; Montse Guardia, presidenta del Consell Social de la UPC; Núria Castell, exdegana de la Facultat d’Informàtica de la UB; i Anna Navarro, inversora i fundadora de diverses iniciatives internacionals.
El debat es va obrir amb una reflexió de la Montse Guardia sobre els perfils emergents en l’àmbit digital. Guardia va destacar la necessitat de buscar candidats —i sobretot candidates— que encaixin no només en coneixements tècnics, sinó també en valors. “Hi ha dones excel·lents, però a vegades costa més trobar-les amb el mateix perfil que els homes. Nosaltres busquem persones que s’alineïn amb els valors de l’empresa i amb els perfils de coneixement. Homes o dones, el que cal és poder escollir els millors”.
Des del vessant formatiu, la doctora Karina Gibert va posar sobre la taula una preocupació estructural: la manca de polítiques efectives per retenir el talent que es forma a Catalunya. “Quan per fi tenim una bona promoció de graduats en qualsevosl discilina TIC i una gran part marxen a treballar a fora és que, alguna cosa no funciona del tot bé. Invertim en talent, però no tenim mecanismes per retenir-lo”. Gibert també va subratllar la urgència d’implantar formació en gènere adreçada a tothom —estudiants, empresariat i societat en general— com a eina imprescindible per evitar que els biaixos es repliquin en el desenvolupament tecnològic
Per la seva banda, Anna Navarro va compartir la seva experiència internacional liderant equips de desenvolupament i innovació. Va recordar que va formar part del primer equip que va posar català a Google, i que sovint s’ha trobat amb la invisibilització de llengües i cultures minoritzades, fins i tot en grans corporacions com les de Silicon Valley. “El meu objectiu sempre ha estat crear tecnologia útil per connectar persones i fer un internet més segur. Es parla molt de dones, però enginyeres n’hi ha poques. Cal investigar i innovar en àmbits que serveixin realment a tothom”.
El focus educatiu el va aportar la doctora Núria Castell, que va posar èmfasi en la importància de fomentar les vocacions STEM des d’edats primerenques. Segons Castell, cal actuar no només des de les escoles, sinó també des de les famílies, per trencar estereotips i fer entendre que, tot i ser un sector exigent, les TIC ofereixen grans oportunitats de futur i bons nivells de remuneració. “És essencial potenciar les matemàtiques i les matèries científiques des de la primària i la secundària”, va concloure.
La moderadora Eva Blanco va anar teixint les preguntes que van fer emergir un diàleg viu, crític i ric en matisos. Amb una mirada transversal, les intervencions van posar de manifest que una innovació realment transformadora passa per integrar la diversitat, trencar amb les lògiques excloents i construir tecnologia amb mirada inclusiva i valors humans.
Un dels moments més inesperats i celebrats va arribar al final, amb l’aparició a la sala de Carla Monté, una jove catalana de 14 anys, de Terrassa, que al mes de març va guanyar a Sud-àfrica el LEGO World Challenge 2025. Convidada per sorpresa a sumar-se a la taula, la Carla va compartir breument la seva experiència i el seu somni de dedicar-se a la robòtica aplicada a la sostenibilitat. La seva intervenció va despertar l’admiració del públic i va emocionar les ponents, que la van assenyalar com a exemple del talent emergent que DonaDigital aspira a inspirar.
La jornada va concloure amb unes paraules de Jordi Masquef Creus, alcalde de Figueres, que va felicitar les ponents, va agrair la implicació de l’organització i va subratllar “el valor del treball compartit entre institucions, empreses i famílies per educar futures generacions digitals amb sensibilitat i responsabilitat”. L’alcalde va dedicar un reconeixement especial a Carla Monté i als seus pares, com a símbol d’una educació que mira al futur sense perdre els valors humans.
Amb aplaudiments prolongats i un ambient d’entusiasme, la Tertúlia DonaDigital de Figueres va tancar l’edició 2025 confirmant, una vegada més, que la transformació digital no serà completa sense una profunda transformació cultural i humana.
Crònica | Tertúlia DonaDigital Figueres 2025