Amazon planea despedir a 16,000 empleados en su área corporativa para enfocarse en la inteligencia artificial. Aseguran que no habrá nuevos ERE en España.
Amazon ha confirmado su intención de llevar a cabo 16,000 despidos en su área corporativa, un movimiento que sigue a la reducción de 14,000 empleos anunciada en octubre. La compañía busca intensificar sus esfuerzos en el desarrollo de la inteligencia artificial (IA). A pesar de estos recortes, fuentes de Amazon España han declarado que no se prevén nuevos Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) en el país.
Detalles de los Despidos y su Impacto
La vicepresidenta sénior de experiencia de personal y tecnología de Amazon, Beth Galetti, ha indicado que la empresa ofrecerá un plazo de 90 días a los empleados afectados en Estados Unidos para que busquen nuevas posiciones dentro de la compañía, además de proporcionar indemnizaciones y apoyo durante el proceso. Estos recortes son parte de una estrategia más amplia para reducir niveles de gestión y simplificar la burocracia, algo que se ha vuelto necesario tras el aumento de contrataciones durante la pandemia.
Desde finales de 2022 hasta principios de 2023, Amazon ha despedido a un total de 27,000 empleados. A 30 de septiembre del año pasado, la empresa contaba con 1.57 millones de empleados a nivel mundial, siendo la mayoría en almacenes. Los recientes despidos representan un 4.6% del personal total de la compañía.
En cuanto a la situación en España, la empresa ha realizado despidos en sus filiales de Amazon Digital Spain y Spain Services, afectando a 120 y 791 empleados, respectivamente. Estos despidos se acordaron con indemnizaciones de 38 días por año trabajado y una compensación mínima de 7,000 euros. Las salidas serán efectivas a partir del 28 de febrero, después de la campaña navideña.
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Fuente: 20 Minutos
