El título de trabajo de más rápido crecimiento para los jóvenes en LinkedIn es "ingeniero de IA", según un informe reciente de la compañía. LinkedIn analizó millones de perfiles de miembros para determinar el número de trabajadores de nivel inicial contratados en los últimos tres años y los roles que ocuparon.
Entre 2023 y 2025, LinkedIn añadió 639,000 publicaciones de trabajo relacionadas con la IA en EE. UU., de las cuales 75,000 eran roles de ingeniero de IA. El ingeniero de IA es el título de trabajo de más rápido crecimiento para los jóvenes por segundo año consecutivo. Las responsabilidades laborales son amplias, pero generalmente implican construir y ejecutar productos de IA, incluidos agentes de IA y Modelos de Lenguaje Grande (LLMs), e integrarlos en el flujo de trabajo de una empresa. La industria tecnológica contrata la mayoría de los ingenieros de IA, seguida de los servicios financieros. Una búsqueda en LinkedIn para ingenieros de IA de nivel inicial también revela ofertas de trabajo de contratistas de defensa, universidades y firmas de consultoría. Los empleadores que contratan para el rol lo presentan como una oportunidad para "resolver desafíos comerciales", "mejorar la eficiencia" y "eliminar el trabajo manual repetitivo", según las descripciones de trabajo en LinkedIn.
La tasa de desempleo para personas de 20 a 24 años fue del 6.4% en marzo, muy por encima de la tasa general de EE. UU. del 4.3%, según datos del gobierno. Aunque la tasa de desempleo es típicamente más alta para los trabajadores de nivel inicial, algunas evidencias sugieren que algunos empleadores podrían optar por implementar IA en lugar de contratar a jóvenes empleados menos experimentados. Después del lanzamiento de ChatGPT en 2022, los trabajos que involucraban tareas estructuradas y repetitivas cayeron un 13%, según un estudio reciente de la Escuela de Negocios de Harvard. Los jóvenes de hoy a menudo informan haber solicitado cientos de trabajos antes de conseguir un puesto. Entre diciembre de 2025 y febrero de 2026, la contratación para roles de nivel inicial en EE. UU. cayó un 6% en comparación con el mismo período del año anterior, según LinkedIn. "Entrar y romper en el mercado laboral en este momento probablemente requiere un cierto grado de aptitud en IA o alfabetización en IA para avanzar", dijo Kantenga.
¿Qué habilidades en inteligencia artificial son esenciales para los jóvenes que buscan empleo en un mercado laboral en transformación?
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RESUMEN BASADO EN EL ARTÍCULO PUBLICADO EN CBS News EL fecha no especificada. Leer original
https://www.cbsnews.com/news/artificial-intelligence-entry-level-role-linkedin-study/
Tecnólogos al poder