Un reciente informe de Goldman Sachs ha revelado que la inteligencia artificial (IA) podría reemplazar el equivalente a 300 millones de empleos a tiempo completo en todo el mundo. Este cambio afectará especialmente a los trabajadores en Estados Unidos y Europa, donde se estima que un cuarto de las tareas laborales podría ser automatizado. Sin embargo, este fenómeno también podría dar lugar a la creación de nuevos empleos y un aumento en la productividad, lo que sugiere que la IA no solo eliminará puestos de trabajo, sino que también transformará el mercado laboral.
El informe destaca que aproximadamente dos tercios de los empleos en Estados Unidos y Europa están expuestos a algún grado de automatización por IA. Las investigaciones indican que los trabajadores de cuello blanco con salarios de hasta 80,000 dólares anuales son los más vulnerables a ser afectados por la automatización. Además, se prevé que la IA impulse un crecimiento del 7% en el valor total de bienes y servicios producidos a nivel global, lo que podría equilibrar la balanza entre la pérdida de empleos y la generación de nuevas oportunidades laborales.
A medida que la adopción de tecnologías de IA se expande, se estima que para 2030, al menos el 14% de los empleados a nivel mundial necesitarán cambiar de carrera debido a la digitalización y los avances en robótica. Este panorama exige una preparación adecuada tanto por parte de los trabajadores como de las empresas para adaptarse a los cambios inminentes en el entorno laboral. Leer la noticia original
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Swisscanto destaca la influencia de la IA en el mercado laboral