Recortes de 20,000 empleos en Meta y Microsoft generan preocupación por una crisis laboral por IA

Los despidos en la industria tecnológica están aumentando, ya que las empresas que más invierten en infraestructura de IA están simultáneamente recortando miles de empleos. Meta anunció el jueves que recortará el 10% de su fuerza laboral, mientras que Microsoft ofrecerá indemnizaciones por primera vez en sus 51 años de historia.

Los más de 20,000 posibles despidos que revelaron Meta y Microsoft el jueves, meses después de que Amazon anunciara sus despidos más extensos, pueden ser solo el comienzo. Las mismas empresas que están gastando cientos de miles de millones de dólares al año para desarrollar infraestructura de inteligencia artificial están buscando eficiencias mediante la reducción de personal. También están intentando ajustar su tamaño tras la sobrecontratación impulsada por la pandemia. Más de 92,000 trabajadores tecnológicos han sido despedidos hasta ahora en 2026, según Layoffs.fyi, lo que eleva el total a casi 900,000 desde 2020.

La ansiedad laboral ha ido en aumento desde que OpenAI lanzó ChatGPT a finales de 2022, mostrando las capacidades expansivas de los chatbots impulsados por nuevos modelos de IA. Los temores en el lugar de trabajo comenzaron a intensificarse el año pasado a medida que las herramientas de Claude de Anthropic comenzaron a realizar el trabajo de divisiones enteras de negocios. Los optimistas tecnológicos argumentan que la IA está remodelando el trabajo humano, no reemplazándolo, y que, al igual que en olas anteriores de disrupción industrial, se crearán nuevos empleos para satisfacer las necesidades de la economía cambiante.

Un estudio de Motion Recruitment de 2026 mostró que la adopción de IA está ralentizando la contratación para roles de TI de nivel inicial y "generalizados", mientras que las posiciones de IA están en alta demanda. Los salarios en tecnología se mantienen en gran medida estables desde 2025, excepto en algunos trabajos especializados como ingenieros de IA. Meta solo insinuó la IA en su anuncio del jueves, indicando que planea despedir al 10% de su fuerza laboral, lo que equivale a aproximadamente 8,000 empleos, comenzando el 20 de mayo.

Microsoft confirmó que ofrecerá indemnizaciones voluntarias, una primera para el gigante del software. Alrededor del 7% de los empleados estadounidenses son elegibles. Nike también anunció una nueva ronda de despidos que afectará a aproximadamente 1,400 empleados, principalmente en su departamento tecnológico. El índice de confianza de empleados de Glassdoor mostró que el sector tecnológico ha visto la mayor caída interanual en confianza de cualquier industria, cayendo 6.8 puntos porcentuales en marzo respecto al año anterior.
¿Estamos ante el inicio de una transformación laboral irreversible impulsada por la inteligencia artificial?
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RESUMEN BASADO EN EL ARTÍCULO PUBLICADO EN CNBC EL 24 de abril de 2026. Leer original

https://www.cnbc.com/2026/04/24/20k-job-cuts-at-meta-microsoft-raise-concern-of-ai-labor-crisis-.html