La inteligencia artificial ofrece oportunidades inmensas, pero su implementación efectiva sigue siendo un reto. Las organizaciones deben prepararse para aprovechar su potencial a largo plazo.
La Oportunidad de la IA
La inteligencia artificial (IA) tiene el potencial de transformar la productividad y el crecimiento económico, con estimaciones que alcanzan los 4,4 billones de dólares según McKinsey. Sin embargo, muchas empresas aún no están listas para capitalizar este valor. Un estudio de BCG revela que solo el 5% de las compañías están realmente preparadas para el futuro de la IA, mientras que el 60% no ve cambios significativos en sus ingresos o costos a pesar de sus inversiones. La brecha no es tecnológica, sino estructural, y se encuentra en la alineación estratégica, la calidad de los datos y el liderazgo.
A medida que nos acercamos a 2026, es crucial que los líderes no solo adopten la IA, sino que también transformen las estructuras necesarias para generar un valor sostenible. La automatización de procesos existentes puede ser tentadora, pero si los flujos de trabajo son ineficientes, la automatización solo amplificará esos problemas. La IA debe integrarse en los sistemas de gestión empresarial, permitiendo la automatización de tareas como conciliaciones y detección de anomalías, pero esto solo será efectivo si los equipos operan en un sistema conectado con datos compartidos y gobernanza sólida.
Además, la fragmentación de datos es un desafío crítico. Las organizaciones deben asegurarse de que sus sistemas sean capaces de justificar las decisiones tomadas por la IA. La centralización de datos en tiempo real de todas las áreas es esencial para mitigar riesgos y detectar nuevas oportunidades de negocio. También es importante abordar el uso no regulado de herramientas de IA por parte de los empleados, proporcionando canales seguros que integren estas herramientas con el ecosistema corporativo.
Finalmente, la interacción con la tecnología está evolucionando. En 2026, la IA se convertirá en una extensión natural de las aplicaciones diarias, lo que requerirá que los líderes reconsideren tanto las capacidades técnicas de su personal como el diseño de la experiencia del empleado.
¿Está tu organización lista para enfrentar los retos y aprovechar las oportunidades que presenta la IA?
Fuente: El Economista
