Goldman Sachs estima que 300 millones de empleos en todo el mundo quedarían «expuestos» a la automatización y podrían perderse.
El pasado 1 de abril, Oracle anunció despidos de miles de empleados, con estimaciones de hasta 30.000 en los próximos meses. Esta decisión se suma a una ola de despidos en grandes tecnológicas de Estados Unidos, que desde la pandemia han visto ajustes de plantilla significativos. En el primer trimestre de 2026, se reportaron 55.000 despidos en este sector. A pesar de estos despidos, las grandes tecnológicas continúan invirtiendo grandes sumas en el desarrollo de la Inteligencia Artificial (IA). Muchos analistas vinculan estos despidos a la falta de liquidez y la necesidad de reducir costes debido al alto gasto en IA. Matt Shumer, experto en IA, indicó que las empresas están despidiendo personal técnico porque las herramientas que desarrollaron están siendo programadas para mejorar su funcionamiento de manera autónoma.
La IA está comenzando a mostrar un impacto negativo en el mercado laboral, lo que sugiere una transformación profunda en los próximos años. Aunque las estadísticas oficiales son escasas, numerosos informes prevén una destrucción significativa de empleos a nivel mundial debido a la automatización y el desarrollo de la IA. El Fondo Monetario Internacional (FMI) estima que la IA afectará al 40% de los empleos globales, mientras que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) advierte que cerca del 25% de los puestos de trabajo están en riesgo por la IA generativa. Dario Amodei, fundador de Anthropic, predijo que la mitad de los empleos actuales podría desaparecer en 10 a 20 años debido a la IA. En España, un informe de Coface y el Observatorio de Empleos Amenazados y Emergentes (OEM) estima que el 15,2% de las tareas en la población activa está en riesgo, situando a España por debajo de la media europea. Goldman Sachs concluye que los trabajadores que pierdan su empleo por la IA enfrentarán dificultades para encontrar nuevos, con sueldos un 10% más bajos y mayor inestabilidad laboral, un fenómeno denominado «efecto cicatriz».
¿Estamos preparados para enfrentar la transformación laboral que trae consigo la IA y sus implicaciones en el empleo?
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RESUMEN BASADO EN EL ARTÍCULO PUBLICADO EN Público EL 19/04/2026. Leer original
https://www.publico.es/economia/afectar-ia-trabajo-despidos-han-arrancado-grandes-tecnologicas-300-millones-empleos-amenazados.html
