En 2013, un estudio de la Universidad de Oxford calculó que el 47% de los empleos en Estados Unidos estaban en riesgo de ser automatizados en las próximas dos décadas. Trece años después, las empresas más poderosas del mundo están firmando acuerdos de miles de millones de dólares para acelerar exactamente eso.
El politólogo Tomás Trapé abordó que hay trabajos que van a desaparecer y el proceso ya empezó. Profesiones que hasta ayer parecían intocables hoy enfrentan un futuro incierto. Trapé mencionó ejemplos como serenos de edificio, acomodadores de cine y agentes de viajes minoristas. El desempleo tecnológico vinculado al avance de la inteligencia artificial redefine el futuro de muchas profesiones tradicionales.
Empresas como Anthropic han sellado acuerdos significativos, como uno por USD 1.500 millones con Blackstone, Goldman Sachs, Hellman & Friedman y General Atlantic. Anthropic también anunció un acuerdo con SpaceXAI, que le da acceso a la supercomputadora Colossus 1, instalada en Memphis, Tennessee, con más de 220.000 procesadores Nvidia y una capacidad de más de 300 megawatts.
Una sola consulta a ChatGPT o Claude consume entre 10 y 20 veces más energía que una búsqueda tradicional en Google. Profesiones como analistas, contadores y asistentes legales están entre las más expuestas al reemplazo por la inteligencia artificial. Un reporte de Goldman Sachs indica que operadores telefónicos, empleados de seguros, cobradores y asistentes legales son los más vulnerables.
El avance de la inteligencia artificial ya no es un pronóstico, sino un dato palpable. Los abogados juniors están siendo desplazados, ya que los abogados seniors pueden consultar directamente a la IA. Muchos trabajos que fueron la base del trabajo remoto ahora aparecen entre los primeros en ser reemplazados. Sin embargo, hay actividades que la inteligencia artificial potencia, como médicos, abogados seniors, gerentes e ingenieros industriales.
La inteligencia artificial profundiza desigualdades y obliga a repensar la reconversión laboral. La pregunta ya no es si la IA va a transformar el mundo del trabajo, sino que lo está haciendo. Hay un proceso de reconversión por delante, y la duda es cuántos quedan en el camino en la readaptación. Trapé planteó el desafío que enfrentan los trabajadores mayores y la importancia de los trabajos que requieren empatía y trato humano.
¿Cómo afectará la inteligencia artificial a la fuerza laboral en el futuro cercano y qué medidas se pueden tomar para mitigar su impacto?
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RESUMEN BASADO EN EL ARTÍCULO PUBLICADO EN Infobae EL 07 de mayo de 2026. Leer original
https://www.infobae.com/tecno/2026/05/07/desempleo-tecnologico-cuales-son-las-profesiones-del-futuro-y-cuales-desapareceran-por-la-inteligencia-artificial/
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