El misterio de los agujeros negros del grupo de WhatsApp de BarcelonaDot


BARCELONADOT CLUB es un grupo de WhatsApp de unas 300 personas que cada día y durante todo el día —de 8h a 20h, más o menos— registra una importante actividad. Y yo lo oigo: es como un gran murmullo de fondo que, a lo largo del día, va vertiendo contenido interesante que no procede de los medios, sino de los miembros más activos del grupo, que filtran y destilan la actualidad mundial y nos la ofrecen con entusiasmo y —por qué no decirlo— con interesante criterio. Aunque a algunos, a veces, se les va la olla y se enzarzan en cuestiones políticas que tengo que zanjar para que no lleguen a mayores, recordándoles que el objetivo del grupo es —exclusivamente— hablar de innovación, tecnología y —cómo no— de inteligencia artificial.

Y aprovecho para decir, sin ninguna falsa modestia sino con total satisfacción, que este gran y muy activo grupo lo monté en agosto del 22, justo antes de la eclosión pública de la inteligencia artificial el 30 de noviembre de ese mismo año.

Y ahora viene la razón por la que escribo este artículo. Todo ese murmullo interesante procede en realidad de una minoría muy pequeña: aproximadamente el 5% de sus miembros. El resto —cerca del 95%— asiste en silencio a la actividad del grupo. Están ahí, leen, escuchan, siguen las conversaciones, aprenden, y eso está muy bien. De hecho, me alegra que sea así. Pero lo que realmente me gustaría es verlos, oírlos, saber qué piensan de lo que se dice y conocer también sus propias ideas —que seguro que las tienen—. Porque, si aparecieran, si se decidieran a dar el paso y ser activos, eso enriquecería al grupo y le daría más profundidad. Ese es el auténtico sentido de un colectivo: que las personas que lo forman se escuchen, se reconozcan y compartan lo que saben y lo que piensan.

Podría decirse que esos miembros silenciosos del grupo son como pequeños agujeros negros. Tienen contenido, conocimiento y criterio — y seguro que mucho—, pero no lo emiten, lo absorben. Leen, escuchan, incorporan información y siguen el flujo de la conversación, pero no devuelven nada al grupo. Y que quede claro: no es una crítica. Es solo una observación. Me parece muy bien que estén ahí, que sigan el grupo y que aprendan de lo que circula por él. Pero al mismo tiempo me gustaría que ese conocimiento que tienen también lo vertieran, que lo compartieran, que lo pusieran en circulación.

Por eso, tras comentarlo con algunos de los miembros más activos del grupo —mi guardia pretoriana—, he decidido intentar cambiar esa dinámica: convertir a esos agujeros negros en brillantes estrellas.

¿Y cómo vamos a hacerlo?

Muy fácil: vamos a organizar encuentros presenciales del grupo. Uno por cuatrimestre, tres al año.

Es un pequeño giro, pero importante. El grupo dejará de ser solo una conversación de bits para convertirse también en una conversación de átomos. De la virtualidad vamos a pasar también a la presencialidad. Y eso cambia el juego.

Porque cuando la gente se encuentra cara a cara la conversación gana densidad: aparecen matices, afinidades, desacuerdos y complicidades que en lo digital tardan mucho más en aparecer. La intuición de lo que va a ocurrir es sencilla: en esos encuentros muchos de los pasivos observadores de hoy acabarán convirtiéndose en emisores brillantes de ideas, información y contenido.

Al final, lo que intento con estos encuentros es simple: que los agujeros negros del grupo dejen de serlo. Que esa masa de conocimiento y criterio que tienen —y que ahora solo absorben— empiece a emitir luz. Porque cuando eso ocurra, cuando los silencios se conviertan en voces y las voces en conversación, el grupo dejará de ser un espacio donde unos pocos hablan y muchos escuchan para convertirse en lo que siempre debió ser: una constelación de estrellas brillantes que se iluminan unas a otras.

Vaya historia que os cuento este sábado, que voy a dedicar a descansar después de los kilómetros recorridos esta semana en el MWC intentando entender hacia dónde demonios va todo esto.

Buen fin de semana.

Tomás Cascante

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