Los temores sobre la destrucción de empleos debido a la IA cobran fuerza tras varios anuncios de recortes en tecnológicas, aunque no es la tendencia general por ahora y hay quien duda incluso de los motivos de estos ajustes.
A finales de 2022, el mundo conoció ChatGPT, y la IA o Inteligencia Artificial aterrizó como algo real para muchas personas. Sin embargo, la mayoría de expertos e instituciones coinciden en que la IA está teniendo un papel más complementario que sustitutivo de los trabajadores. Recientemente, Meta confirmó un recorte de 8.000 trabajadores y la congelación de 6.000 contrataciones; Amazon despidió a unos 30.000 empleados de oficina; Microsoft está ofreciendo bajas incentivadas a sus trabajadores por primera vez en su historia. Otras empresas como Ebay, Pinterest y Atlassian también han realizado despidos significativos, con porcentajes de reducción de plantilla que varían entre el 6% y el 40%.
Los responsables de estas compañías han indicado que los despidos son motivados por la inteligencia artificial, afirmando que un equipo más pequeño puede hacer más y mejor gracias a estas herramientas. Sin embargo, muchas de estas empresas ya estaban enfrentando procesos de reducción de personal antes de la llegada de estas herramientas. Amazon, por ejemplo, ha reconocido que “sobredimensionó” su plantilla durante la pandemia y ha estado haciendo recortes desde 2022. Enrique Dans, profesor de Innovación y Tecnología en IE Business School, menciona que la IA está aumentando la productividad de algunas personas, pero esto no justificaría el volumen de despidos tan elevado.
¿Es la inteligencia artificial realmente la causa de los despidos o simplemente un pretexto para justificar recortes ya planificados?
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RESUMEN BASADO EN EL ARTÍCULO PUBLICADO EN elDiario.es EL 30 de abril de 2026. Leer original
https://www.eldiario.es/economia/inteligencia-artificial-irrumpe-despidos-mercado-trabajo-dudas-impacto-real_1_13175570.html
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