Meta despedirá al 10% de su plantilla mientras la empresa se adentra más en la IA

Meta planea despedir al 10% de su plantilla, aproximadamente 8,000 empleados, comenzando el 20 de mayo, y está cancelando planes para contratar a personas para 6,000 roles abiertos, según un memo enviado a los empleados el jueves.

Esta ronda de despidos sigue a varias reducciones de personal más pequeñas que la empresa consideró necesarias para mejorar la eficiencia mientras se enfoca en la IA generativa, donde ha quedado rezagada frente a OpenAI, Google y Anthropic. En enero, Meta despidió alrededor del 10% de los empleados que trabajaban en proyectos relacionados con el metaverso, lo que afectó a aproximadamente 1,000 personas en la unidad Reality Labs. Otra ronda de despidos comenzó en marzo y afectó a cientos de empleados en diversas unidades, incluyendo Facebook, Reality Labs, operaciones globales y ventas. Además, Meta anunció que se alejaría de los proveedores y contratistas externos, que históricamente se encargaban de las tareas de moderación de contenido, a favor de confiar en diversas tecnologías de IA. Los despidos están aumentando en el sector tecnológico a medida que las empresas enfrentan el auge de la IA. Microsoft confirmó el jueves que ofrecerá indemnizaciones voluntarias a algunos empleados en EE. UU., siendo esta la primera vez para la empresa de software de 51 años. Aproximadamente el 7% de los empleados de EE. UU. son elegibles, según una fuente familiarizada con los planes. En enero, Amazon anunció planes para eliminar alrededor de 16,000 empleos corporativos, marcando su segunda ronda de despidos masivos desde octubre pasado. Meta reportó en su último informe anual en enero que tenía una plantilla global de 78,865 empleados al 31 de diciembre, en comparación con 86,482 a finales de 2022, tras una ola de contrataciones en toda la industria tecnológica después de la pandemia de Covid. El CEO de Meta, Mark Zuckerberg, está centrando sus esfuerzos en fortalecer la posición de su empresa en IA. Este mes, Meta presentó su primer modelo importante de inteligencia artificial desde la costosa contratación de Alexandr Wang de Scale AI en junio. Esta semana, Meta reveló a su personal que está utilizando una nueva herramienta de seguimiento de empleados llamada Model Capability Initiative, destinada a capturar datos de los miembros del personal que utilizan sus computadoras de trabajo, incluyendo pulsaciones de teclas y clics del mouse, datos necesarios para entrenar agentes de IA, según un portavoz de Meta.
¿Cómo afectarán estos despidos masivos a la capacidad de Meta para competir en el sector de la inteligencia artificial?
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RESUMEN BASADO EN EL ARTÍCULO PUBLICADO EN CNBC EL 20 de abril de 2026. Leer original

https://www.cnbc.com/2026/04/23/meta-will-cut-10percent-of-workforce-as-it-pushes-more-into-ai.html