El impacto de la IA en el trabajo: un reto con un futuro incierto

Los diferentes informes indican que urge la formación para hacer frente al desafío de la IA. Según el portal Layoffs.fyi, en los cuatro primeros meses de 2026 más de 92.000 personas han perdido su trabajo en empresas tecnológicas en todo el mundo. Según el informe “Inteligencia artificial y mercado de trabajo en España: Exposición ocupacional, efectos sobre el empleo y adopción empresarial” publicado por Funcas, la IA destruirá en España entre 1,7 y 2,3 millones de empleos en diez años, pero se crearán 1,6 millones de nuevas ocupaciones vinculadas con la inteligencia artificial.

Las empresas tiran del AI Washing para aparentar innovación o reducir la plantilla. Jaime Castillo, cofundador de Shakers, señala que los proyectos que demandan competencias de inteligencia artificial se han triplicado en los últimos doce meses. En Cegid, han desarrollado un sistema inteligente que guía a sus trabajadores a cambiar de puesto en la empresa. La IA está cambiando el mercado laboral y las condiciones de trabajo. En Comisiones Obreras, la IA forma parte del flujo de trabajo, ayudando en el desarrollo de la acción sindical y en la elaboración de modelos predictivos.

El estudio de Anthropic indica que los trabajos más afectados serán los administrativos, técnicos y de oficina, con una automatización parcial y aumento de la productividad. La creencia de que la automatización es una amenaza solo para tareas manuales se extiende a profesiones creativas y de toma de decisiones. Elena Fernández, coautora de un estudio sobre el impacto de la IA, destaca una brecha generacional y de género en competencias digitales, especialmente en mujeres mayores de 45 años.
¿Cómo se están adaptando las empresas y los trabajadores a la transformación que trae la inteligencia artificial en el mercado laboral?
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RESUMEN BASADO EN EL ARTÍCULO PUBLICADO EN RTVE EL 2026. Leer original

https://www.rtve.es/noticias/20260501/impacto-trabajo-futuro-incierto/17049405.shtml