Hay programas que se entienden por el temario. Y otros que se entienden cuando miras quién está detrás.

En junio tendré el placer de formar parte como docente del programa Liderazgo Femenino & AI Growth, de la UPF Barcelona School of Management, en colaboración con Building Actions.

El valor de este programa está en la suma de miradas de mujeres con trayectorias de reconocimiento y perspectivas diferentes: Ana Freire, desde la UPF Barcelona School of Management, aporta la mirada de la IA con propósito, ética e impacto social. Blanca Espina i Pahí Espina, desde UPF-BSM, ACCIÓ y la Comisión Europea, conecta la IA con estrategia, transformación y liderazgo aplicado. Luz Parrondo, PhD, desde UPF-BSM, aporta la visión financiera para traducir la IA en argumentos de negocio y decisiones con impacto. Mar Porras, desde Ricoh y STEM Women Association, suma una mirada de tecnología, marketing, vocaciones STEM y transformación cultural. Eva Roura Lluveras, desde NTT DATA, aporta la experiencia de liderar procesos reales de transformación digital dentro de grandes organizaciones. Àurea Rodríguez, desde Eurecat, conecta innovación tecnológica, competitividad, sostenibilidad y crecimiento. Cristina Aranda Gutiérrez, PhD, desde MujeresTech y la Fundación ELLIS Alicante, aporta una mirada experta en IA, automatización, humanidades digitales y nueva economía de la lengua. Isabel Bellot Matas, desde Grant Thornton, suma la visión de transformación digital, IA aplicada a negocio y estrategia de datos. Karina Gibert, desde IDEAI-UPC, aporta una mirada imprescindible sobre inteligencia artificial ética, explicable y responsable. Anna N Schlegel, desde Universalization.AI, suma experiencia global en crecimiento, plataformas, ejecución estratégica y consejo. Susanna Cabos, desde Schneider Electric, pone el foco en tiempo, energía, influencia y negociación con impacto. Susana Prado García, desde Inetum Cataluña y 22@Network Barcelona, trabajará la voz ejecutiva y la comunicación de alto impacto para que las ideas lleguen a donde se toman las decisiones. @M. Carmen Fernández Tallón, desde su experiencia en consejos, alta dirección y advisory boards, aporta una mirada clave sobre mapas de influencia, conflicto y poder informal en las organizaciones. Arancha Ruiz Bachs, Ph.D. Ruiz Bachs, desde Innero, aporta una visión profunda sobre talento, liderazgo, marca personal y desarrollo profesional con impacto real. Marta Fernández Vélez, desde Ferrer BCorp, conecta estrategia digital, datos, IA, innovación y excelencia empresarial. Kathrine Raleigh, desde el Recinto Modernista de Sant Pau, suma la visión sistémica, la sostenibilidad y la validación del impacto. Y yo, aportaré mi mirada desde KitCo e InnerTIC: el liderazgo humano en la era de la IA, cómo liderar desde el autoconocimiento y los valores.

Porque la IA puede ayudarnos a ir más rápido. Pero la dirección, el criterio y el sentido los seguimos poniendo las personas.
¿Cómo puede el liderazgo femenino transformar la implementación de la inteligencia artificial en las organizaciones?
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RESUMEN BASADO EN EL ARTÍCULO PUBLICADO EN LinkedIn EL 1 día. Leer original

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